En Colombia, la mayoría de empresas no aplican con efectividad los sistemas de prevención de riesgos del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), lo cual tiene consecuencias.

Además de la indemnización, el trabajador también tiene derecho a recibir prestaciones económicas por parte de la ARL. Estas prestaciones son fundamentales para garantizar la estabilidad económica del trabajador y su familia durante el proceso de recuperación.

🚨 ¿Cómo te Apoyamos?

• ▶️ Accidentes laborales graves (caídas, amputaciones, quemaduras, electrocuciones).
• ▶️ Enfermedades profesionales (pérdida auditiva, lesiones por movimientos repetitivos, cáncer por exposición química).
• ▶️ Negligencia patronal (falta de equipos de protección, sobrecarga de trabajo).
• ▶️ ARL que niega incapacidades o pensiones (Ley 1562 de 2012).

🔥 Nuestra Estrategia para Tu Caso:

Analizamos tu caso bajo el Código Sustantivo del Trabajo, Ley 100 de 1993, la Ley 1562 de 2012 y demás disposiciones legales y reglamentarias para identificar violaciones a tus derechos.

⏳ ¡Alerta! Plazos que Deciden tu Futuro:

• Tienes 1 año para reclamar ante la ARL la incapacidad permanente parcial o permanente tras el accidente o /enfermedad (Art. 18, Ley 1562).
• Tienes 3 años para reclamar ante el empleador o patrono los perjuicios por culpa patronal tras el accidente o /enfermedad a partir del dictamen definitivo que califico tu Perdida de Capacidad Laboral de acuerdo a la jurisprudencia vigente Colombiana.

📌 Beneficios que Te Protegen:

✅ Sin pagos anticipados: Honorarios contingentes (solo pagas al ganar).
✅ Máxima compensación: Calculamos daño emergente, lucro cesante, perjuicio moral y deterioro de calidad de vida.
✅ Atención prioritaria: Asesoría 24/7 para emergencias médicas o despidos injustos.
✅ Cobertura nacional: Atendemos mineros en Boyacá, obreros en Antioquia, médicos en Bogotá, Medellín o Cali.

🏗️ Casos Comunes que Atendemos:

• Construcción: Caídas de altura, accidentes con maquinaria.
• Salud: Lesiones por agujas, enfermedades por estrés laboral.
• Manufactura: Pérdida auditiva por ruido, intoxicaciones.
• Transporte: Accidentes de camioneros con jornadas extenuantes.